Ait - Verhalen | Werken bij RNHB

Lees meer over Ait

Ait is sinds september 2022 werkzaam als kredietspecialist bij RNHB. Voordat hij bij RNHB kwam werken, werkte hij vier jaar in de bancaire wereld. We spraken hem over hoe het is om bij RNHB te werken. 

Ait werd benaderd om bij RNHB te komen werken. Het was de grootste vastgoedfinancier die geen bank is, dus dat trok zijn aandacht. Na diverse sollicitatiegesprekken was hij erg enthousiast over RNHB en werd hij aangenomen.

Als kredietspecialist is Ait verantwoordelijk voor financieringsaanvragen van 1 miljoen tot 2,5 miljoen euro. ‘‘Dit houdt in dat ik de financieringsaanvraag bespreek met de klant of financieel adviseur, de bewijsstukken opvraag, de financieringsaanvraag inhoudelijk beoordeel en een financieringsvoorstel schrijf. Wanneer dit akkoord wordt bevonden door de risk-afdeling, wordt er een offerte gemaakt en wordt de deal afgerond.’’

Ait werkt veel samen met verschillende afdelingen, zoals met de afdeling Customer Due Diligence voor afstemming over bijzonderheden, Real Estate Advisory over de geschiktheid van vastgoed en taxatierapporten en met de afdeling Risk over beleid.

Het leukste aan werken bij RNHB vindt Ait de diversiteit van vastgoed dat gefinancierd wordt, die varieert van residentieel tot commercieel en bedrijfsmatig. ‘’Binnen RNHB kijken we vaak hoe het wel kan’’, dit is iets wat hij echt waardeert. ‘‘Ik krijg de mogelijkheid om creatief te zijn, mee te denken en oplossingen te zoeken.’’ 

De sfeer bij RNHB (Bedrijfscultuur)

Wat RNHB uniek maakt, is volgens Ait de informele sfeer op de werkvloer. ‘‘Iedereen is benaderbaar en er is veel aandacht voor plezier. Er worden leuke uitjes georganiseerd en er is veel focus op informele gezelligheid. Toch is iedereen bereid om een stapje extra te zetten als dat nodig is.’’ Als het gaat om verandering en vernieuwing, is Ait het meest enthousiast over de professionalisering van RNHB en de manier waarop de financieringsaanvragen worden getoetst. ‘‘Er wordt veel aandacht besteed aan scholing en kwaliteit en de systemen werken goed en efficiënt.’’ 

De bedrijfscultuur bij RNHB omschrijft Ait als informeel en gezellig. ‘‘Mensen werken hier hard en er is veel aandacht voor leuke dingen. Er is veel vrijheid in de manier waarop je je werkzaamheden invult en je bepaalt zelf wanneer je wat doet. Het gaat uiteindelijk om het eindresultaat.’’ 

Bij RNHB draait het om ontwikkeling, groei en het vieren van successen. Er worden dan ook regelmatig leuke bedrijfsevenementen georganiseerd. ‘‘Het jaarlijks Kerstfeest is zeker een hoogtepunt. En we hebben met het team zelfs een weekendje Antwerpen georganiseerd, buiten werk om. Op vrijdag zijn er gezellige borrels en om de maand is er een town hall, waarin het hele bedrijf wordt bijgepraat over wat er speelt binnen het bedrijf.’’