Accountmanager Special Asset Management

Vind jij het een uitdaging om in complexe situaties altijd naar de beste oplossing voor alle betrokken partijen te zoeken?

Wat ga je doen?

De afdeling Special Asset Management begeleidt verhoogde risicoklanten en/of wikkelt verhoogd risico-klanten dan wel vastgelopen klanten af. Dit gebeurt binnen de juiste juridische kaders en volgens de visie van Risk Management, zodanig dat op korte en lange termijn voor alle betrokkenen een zo gunstig mogelijk resultaat wordt geboekt. Als Accountmanager ben je daarmee verantwoordelijk voor de minimalisering van (on)voorziene risico’s en verliezen binnen ons klantportfolio. Je realiseert zo mogelijk additionele opbrengsten om de druk op de liquiditeiten te verlagen. 

Als Accountmanager Special Asset Management:

  • Onderhandel je met onze klant en andere belanghebbenden over de condities, zekerheden en maatregelen zoals nieuwe kredietfaciliteiten, aflossingsmaatregelen, afslanking van het bedrijf of door te voeren wijzigingen in de bedrijfsvoering;
  • Vorm je je een beeld van de situatie waarin de klant is komen te verkeren en beoordeelt deze in verband met eventueel direct te nemen maatregelen. Hierbij houd je rekening met de beschikbare specialistische informatie over de sector, branches en het risicobeheer;
  • Houd je de interne stakeholders op de hoogte van ontwikkelingen en overleg je zorgvuldig over lopende zaken, het verkrijgen van fiat en andere operationele zaken die van belang zijn voor RNHB;
  • Actualiseer je volgens het geldende revisiebeleid de behandelplannen en doe je voorstellen tot het eventueel nemen van voorzieningen. Dit beide aan de hand van een strategievoorstel, om de risico's voor RNHB inzichtelijk te maken;
  • Bewaak je de nakoming en uitvoering van de in het behandelplan opgenomen afspraken;
  • Je signaleert en bespreekt tijdig afwijkingen t.o.v. het behandelplan en neemt zo nodig maatregelen;
  • Je bewerkstelligt commitment voor implementatie bij de klant, waarbij je je stijlflexibiliteit goed weet te gebruiken.

Wat vragen wij?

Om succesvol te zijn in deze rol ben je analytisch, communicatief sterk en een stevige sparringpartner. Vanwege jouw ervaring begrijp je de belangen van betrokken partijen en werk je professioneel en discreet om tot de beste oplossing te komen. Je bent zelfsturend, zegt wat je doet en doet wat je zegt. En verder:

  • Heb je academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een relevante afgeronde opleiding;
  • Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Werk je graag in een team en ben je initiatiefrijk;
  • Ben je in staat om je keuzes te beargumenteren en beschik je over de verbale vaardigheden om dit stijlflexibel over te brengen naar je interne en externe stakeholders;
  • Beschik je over empathisch vermogen;
  • Heb je een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ben je in het bezit van een WFT-basis certificaat of bereid dit te behalen;
  • Ervaring met vastgoed is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een ambitieus team in een informele en platte organisatie die volop in beweging is;
  • Gezellige collega’s die elkaar ondersteunen;
  • Een werkplek op een goed bereikbare locatie naast het station in hartje Utrecht (WTC), met een indrukwekkend uitzicht over de stad;
  • Goede, moderne arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkt verlof;
  • Alle vrijheid én ondersteuning om je werk te doen en je te ontwikkelen;
  • Een RNHB-bar met karaokeset, tafeltennis en tafelvoetbaltafel om op zijn tijd te kunnen ontspannen;
  • Lekkere koffie en elke dag vers fruit.

Wie zijn wij?
Bij RNHB waait een frisse wind! Met het zelfstandig worden hebben wij een belangrijke koerswijziging ingezet: bij RNHB kan het wél. Want wil je bijvoorbeeld financiering voor een pand waar je zelf niet in gaat wonen? Vaak een lastig verhaal voor een grootbank. Bij ons kan het wél. En samen met je collega’s het bedrijf verder opbouwen en jouw eigen rol uitbouwen? Ook dat kan bij ons. En het werkt. Zo goed zelfs dat onze portefeuille jaarlijks groeit en ons team in korte tijd verdubbeld is in omvang.

Vragen?  
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jermaine Maaijen via jmaaijen@rnhb.nl, of bel 06 14 44 68 60. Ben jij enthousiast over deze uitdaging en zie je aanknopingspunten vanuit je eigen achtergrond? Reageer dan snel! We zien graag je reactie tegemoet.